テレフォンオペレーター 派遣に関して
こんなやり取りを見つけました。
質問：
派遣で一般事務として働いていました。
期間は３カ月ということで８月からお世話になっていました。テレフォンオペレーターの派遣なら派遣EXこの会社は通信事業の会社です。
入社してみると電話応対や資料作成など一日に一回あるかないか、ほとんどの時間はYahooを見ていました。
その会社は１０名程度の支社で経理事務（１０年働いている）の派遣の方がいたので、私は電話応対やお茶出しはありません。
最初に、仕事の説明などあるのかなと思っていましたが、あったのは次長からの情報セキュリティの研修のみ。仕事の内容を理解しないまま机上にいました。毎日課長からの指示も特にありません。
あまりにも暇すぎて課長や次長に「仕事振ってください」と懇願すると課長から「図面見てケーブルの長さの合計だして」と・・・図面なんて読めませんよ。
だったらそういう人を募集してよ！と思ったので派遣元に相談し先日退職しました。
結局、一般事務的な仕事はないということなんでしょうね。
退職する際に次長に「派遣畑が長いと暇さに耐えられないんだよね」と言われました。
本当にそうなんでしょうか？みなさんもそう思いますか？私は派遣１年程度ですが正社員の時だって暇には耐えられませんでしたけど。指示を出せない上司も、どうかなと思うんだけどな・・・
こんなベストアンサーがありました。
回答：
本当に失礼な話だと思います。
私も思うのですが、派遣っていうのは仕事が忙しいからこそ雇うものだと・・・。
そんなに暇でも雇うって何なんでしょうね。私も現在派遣で仕事（事務）をしていますが、することがなくなるという状態はある意味恐怖です。ネットにつないで遊んでいればいいという状況にもないからです。
仕事をくださいって言うの、けっこう勇気がいりますよね。
派遣での勤務の長さと、暇さに耐えられないことは全く関係ないと思いますよ。
私も、どんな状態での勤務（正社員、パート、アルバイト、派遣）でも暇さには耐えられないです。
そんな失礼な上司や企業はさっさと辞めて正解！です。次にいい職場に出会えるといいですね。
今日はこれで。
（YAHOOから引用）